סופרויז’ן – תהליך הדרכה וליווי  –  ליועצים לפיתוח ארגוני חדשים וותיקים

התהליך מציע הזדמנות להתבוננות על תהליך העבודה מבחוץ תוך הכוונה, חידוד ומיקוד, על בסיס מודלים שונים.
ההדרכה מציעה מרחב להתפתחות אישית ומקצועית של היועץ בשלושה רבדים:  הרובד הקוגניטיבי, הרובד הרגשי – דינמי והרובד ההתנהגותי – מיומנותי. בתהליך ההדרכה  מתדייקת ומתבהרת הזהות המקצועית של היועץ לצד הרחבת ארגז הכלים והמיומנויות לשיפור העשייה המקצועית. התהליך מקדם את תחושת המסוגלות והביטחון של היועץ בעיסוקו.

תדירות ומיקום המפגשים מותאמים לצורך של היועץ.